Seit 1993 entwickeln wir ganzheitliche und interdisziplinäre Lösungsansätze für die Optimierung von (Büro-)Arbeitsplätzen. Wir untersuchen die systemergonomischen und organisatorischen Einflussgrößen auf den Arbeitsplatz und unterstützen Unternehmen bei der Durchführung von Gesundheits- und Leistungsmanagement-Projekten.
Unsere Arbeit gliedert sich in folgende Bereiche:
+ Analyse von Arbeitsbedingungen
+ Optimierung und Realisierung
+ Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter
+ Begleitung / Moderation von Test- und Gesundheitsförderungs-Projekten
Ziele und Arbeitsbereiche:
Dynamisierung der Arbeitsabläufe gegen körperliche Beschwerden
(Dynamisierung im Arbeitsprozess, sTeh-Sitz-Dynamik, dynamisches Sitzen, integrative Bewegungsanreize)
Optimierung von Arbeitsorganisation, -struktur und -ablauf
Visuelle Problembereiche
(Tages-/Kunstlicht, Blendung, Reflexionen, Leuchtdichtedifferenzen)
Akustische Problemzonen
(Ursachen, Belastungen und wirksame Gegenmaßnahmen)
Spezielle Arbeitsplätze:
Beratung und Realisierung von Arbeitsplätzen für besondere Menschen und für Nutzer mit Schmerzsymptomen (Einschränkungen, Behinderungen, sehr große oder sehr kleine Personen, Adipositas, Skoliose, Morbus Bechterew, u.ä.)
Ausstattung von 24h-Arbeitsplätzen
(Leitstellen, Leitstände, Leitwarten, Kontrollräume, Video-Überwachung, Pforten)
Auszug aus unseren Vorträgen und Workshops:
Folgen von mangelnder Bewegung – Auswirkungen des täglichen Sitz-Marathons
Rückenprobleme – unvermeidbar im Büro ?
Gute Arbeitsorganisation – Voraussetzung für Leistungseffizienz und Gesundheit
Welche Faktoren beeinflussen unsere Leistungsfähigkeit und Gesundheit im Büro ?
Visuelle, klimatische und akustische Beeinträchtigungen im Büro
Augen auf und durch – Dauerarbeit am Bildschirm ist Schwerstarbeit für die Augen
Neue Arbeitsformen – Anforderungen an das Büro von heute und morgen